Lohnabrechnung
Lohnabrechnung – pünktlich, korrekt, transparent
Eine Lohnabrechnung zeigt, wie aus dem Bruttogehalt das Nettogehalt wird: Kollektivvertrags-Einstufung, Zulagen und Zuschläge, abzüglich Sozialversicherung und Lohnsteuer. iKontista erstellt deine monatlichen Abrechnungen rechtssicher und pünktlich – inklusive aller Meldungen, damit du dich um nichts kümmern musst.
Mit uns kannst du rechnen
Lohnabrechnung aus einer Hand
Lohnabrechnung in Österreich bedeutet: korrekte Abzüge, fristgerechte Meldungen, klare Unterlagen. Bei iKontista bekommst du beides – Lohnverrechnung und Buchhaltung – digital und persönlich.
Was wir für dich übernehmen
Von der Anmeldung neuer Mitarbeiter:innen über die monatliche Lohnabrechnung bis zu Meldungen an ÖGK, Finanzamt und andere Stellen: Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess der Lohnverrechnung. Digitale Belege, Zeiterfassung und klare Absprachen gehören dazu. So bleibst du rechtssicher und sparst Zeit.
Leistungen im Überblick
Alles aus einer Hand – transparent und fristgerecht.
- An- und Abmeldung von Mitarbeiter:innen
- Laufende Gehalts- und Lohnabrechnungen
- Zeiterfassung und Überstunden
- Belege prüfen und zuordnen
- Meldungen an ÖGK, Finanzamt und andere Stellen
- Unterstützung bei Fragen zu Lohn und Gehalt
So arbeiten wir zusammen
Nach einem kostenlosen Erstgespräch definieren wir den Umfang, Du erteilst die Vollmacht und wir starten. Danach liefern wir pünktlich deine Lohnabrechnungen und stehen für Rückfragen zur Verfügung. Persönlich, digital und ohne Medienbrüche.
Was auf einer Lohnabrechnung stehen muss
Diese Bestandteile gehören auf jede korrekte Abrechnung – und genau hier passieren in der Praxis die meisten Fehler:
Brutto-Bezüge: Grundgehalt laut KV-Einstufung, Überstunden, Zulagen, Sachbezüge
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – innerhalb des Jahressechstels begünstigt besteuert
Abzüge: SV-Dienstnehmeranteil und Lohnsteuer, korrekt gerundet und nachvollziehbar
Basis-Daten: Abrechnungszeitraum, SV-Nummer, Lohnkonto-Fortschreibung
Falsche KV-Einstufungen können bis zu fünf Jahre rückwirkend nachgefordert werden. Wir prüfen die Einstufung bei jeder Anlage – Details zu unserem Ablauf findest du unter Lohn- & Gehaltsabrechnungen und zur Personalverrechnung.
FAQ Lohnabrechnung
Monatlich, pünktlich zum vereinbarten Termin. Du und deine Mitarbeiter:innen erhalten die Abrechnungen digital.
Überstunden und Sonderzahlungen werden in der Lohnabrechnung korrekt erfasst und ausgewiesen – inkl. aller Abzüge und Meldungen.